广州招聘设“35岁门槛”引争议，官方承认不合理
广州市白云区新市街道办近日发布环卫工招聘公告，要求应聘者年龄35岁及以下，引发争议。街道办回应记者称，“不能认为环卫工作只有年龄偏大的人才会选择”，此岗位涉及垃圾搬运和夜间作业，需较高体能，因此设置年龄要求。但在舆论压力下，官方承认招聘条件“不合理”，并称将优化相关标准。
《极目新闻》评论称，基础性岗位不应设严格年龄限制，否则可能是就业歧视。并批评街道办说民众带有色眼镜，实为“倒打一耙”。
外媒报导“35岁门槛”已成为中国职场普遍现象。招聘调查显示，85%白领认为存在年龄歧视，近半数受访者表示35岁后求职难度显著增加。近年虽然部分地区放宽公务员招聘年龄至40岁，但许多地方的政策仍沿用35岁限制。
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《澎湃新闻》广州一街道招聘环卫工要求不超35岁？街道办：不属公务员和事业编制
《美国之音》广州一街道招聘环卫工要求35岁以下，究竟是谁在给职场“戴有色眼镜”？
《中央社》广州招募环卫工设35岁门槛年龄歧视惹议